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遠(yuǎn)程工作和保持創(chuàng)新力，能否兼得？
圖片來(lái)源：WESTEND61/GETTY IMAGES大多數(shù)情況下，企業(yè)的產(chǎn)生都是源于一個(gè)絕佳的創(chuàng)意，但只有不斷貢獻(xiàn)出好點(diǎn)子并將其付諸實(shí)施的企業(yè)組織才能占得一席之地。實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新的一大關(guān)鍵是什么？卓有成效的頭腦風(fēng)暴。受新冠疫情影響，今年3月，全球范圍內(nèi)多數(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)向遠(yuǎn)程工作。我們很快意識(shí)到，我們無(wú)法再...
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“延遲退休”和“鼓勵(lì)生育”能否兼得？
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授封進(jìn)指出，女性初育年齡和退休年齡存在顯著的正相關(guān)關(guān)系，因此延遲退休和鼓勵(lì)生育兩個(gè)政策目標(biāo)可能存在沖突。...
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美國(guó)購(gòu)房者現(xiàn)狀：好工作和好房子難以兼得
圖片來(lái)源：PHOTO ILLUSTRATION BY VICTORIA ELLIS/FORTUNE只有瘋子才能獲準(zhǔn)免于飛行，但只有理智的人才會(huì)申請(qǐng)免于飛行任務(wù)。這就是為什么你明知是瘋狂的任務(wù)也要繼續(xù)執(zhí)行——正如約瑟夫·海勒在20世紀(jì)60年代的經(jīng)典小說(shuō)《第二十二條軍規(guī)》（Catch-22）中所描述的那...
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減排與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)能否兼得？歐洲給出了答案
德國(guó)布蘭登堡，一座風(fēng)電場(chǎng)里的風(fēng)力渦輪機(jī)。圖片來(lái)源：PATRICK PLEUL—PICTURE ALLIANCE/GETTY IMAGES歐盟行政機(jī)構(gòu)完善了其減排計(jì)劃的目標(biāo)，將在2030年之前減排55%。歐盟在六年前制定了當(dāng)前目標(biāo)，提出在1990年水平基礎(chǔ)上排放量減少40%。9月16日，歐盟委員會(huì)的主...
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融資與懷孕不可兼得？
2012年4月13日“昨天晚上，我給閨蜜發(fā)了一張超聲波照片。她喜極而泣地給我打電話。我笑話她，說(shuō)我都沒(méi)有哭過(guò)，她是在替我們兩個(gè)人哭。事后想起來(lái)，覺(jué)得好奇怪，我竟然沒(méi)哭——不僅是我得知自己懷孕的時(shí)候，做第一次超聲波檢查，把好消息告訴丈夫的時(shí)候，我都沒(méi)有哭。我在三個(gè)月內(nèi)沒(méi)流過(guò)一滴眼淚。雖然即將迎來(lái)小寶寶...
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蘋(píng)果能否保持37%的年增長(zhǎng)率？
將大數(shù)定理（law of large numbers，統(tǒng)計(jì)學(xué)定理，指現(xiàn)實(shí)中任何隨機(jī)事件，只要樣本足夠多，都可以反映出某種規(guī)律。就好像扔一枚硬幣，只要扔的次數(shù)足夠多，正反面出現(xiàn)的次數(shù)一定差不多——譯注）應(yīng)用到金融學(xué)中，我們可以得出以下結(jié)論：隨著一家公司逐漸壯大，其收入保持高速增長(zhǎng)的幾率將不斷降低。這是...
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中國(guó)創(chuàng)新力
在本期封面報(bào)道中，本刊編輯圍繞創(chuàng)新的話題采訪了新希望、西門(mén)子和飛利浦，這三家公司的創(chuàng)新各有各的精彩。創(chuàng)新不是快一步而是快半步，這是新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好的“半步潮流說(shuō)”?？煲徊胶芸赡芫褪橇沂慷皇怯⑿郏彀氩絼t可以引領(lǐng)潮流。創(chuàng)新離不開(kāi)技術(shù)變革。西門(mén)子中國(guó)研究院的雄心是通過(guò)橫縱融合，一方面深挖用戶需求...
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2012年最具創(chuàng)新力的中國(guó)公司
最具創(chuàng)新力的中國(guó)公司專(zhuān)題· 騰訊：“叢林”到“天空” 的創(chuàng)新進(jìn)化論· 三一重工：逼上創(chuàng)新路· 中國(guó)建材：包容中勾勒的版圖· 評(píng)委解讀：創(chuàng)新的兩個(gè)要素· 編者的話：創(chuàng)新在于打造生態(tài)系統(tǒng)排名去年排名公司行業(yè)11騰訊控股有限公司信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)2N/R上海汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司汽車(chē)及汽車(chē)零部件313三一重...
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攜手三星能否助黑莓復(fù)蘇？
程守宗入主深陷困境的黑莓（BlackBerry）已經(jīng)一年了。自從執(zhí)掌CEO大權(quán)以來(lái)，他努力試圖讓黑莓重新回歸“根基”，并且開(kāi)展了一些他覺(jué)得必要的創(chuàng)新與合作——總之，他要讓企業(yè)用戶重新正視黑莓的存在。本著這一目的，程守宗上周末在舊金山登臺(tái)宣布了幾項(xiàng)重大事務(wù)，包括與三星電子集團(tuán)（Samsung Elec...
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AT&T能否帶領(lǐng)10萬(wàn)員工轉(zhuǎn)型？
圖片提供：Brent Humphreys《財(cái)富》（中文版）——納撒尼爾·邁耶（Nathaniel Meyer）的舊辦公室，坐落在夏洛特市外龐大的AT&T網(wǎng)絡(luò)可靠性中心猶如海洋般的格子間之中。2013年，32歲的邁耶仍然在他入職時(shí)進(jìn)駐的同一棟設(shè)施工作。19歲那年，他追隨父親的腳步，加入這家彼時(shí)還叫“貝...
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